1、所有員工的行為準則

（1）敬業愛崗、忠于(yu)職守、服從領導、勝任工作；

（2）求(qiu)實進取(qu)、追求(qiu)卓越、精益(yi)求(qiu)精、開(kai)拓(tuo)創新(xin)；

（3）遇事不(bu)推、敢擔責(ze)任、謙(qian)虛務實、真誠待人(ren)；

（4）團結(jie)合(he)作、堅持原(yuan)則、嚴(yan)于律己、勇做表(biao)率；

（5）舉止文明、不傳是非、忠于(yu)公司、服務(wu)社會。

2、管(guan)理人員的價(jia)值(zhi)取向和行(xing)為準則

（1）具有(you)高度的責(ze)任感(gan)和(he)使(shi)命感(gan)；

（2）勤奮努力，精通本專業的知識；

（3）果斷決(jue)策，善于激勵，合理授(shou)權(quan)，培養下屬；

（4）胸懷(huai)坦蕩(dang)，勇(yong)于批評與自我批評；

（5）嚴于律(lv)己，廉潔守法，堪(kan)稱員(yuan)工的模范；

（6）作(zuo)風踏(ta)實，不急功近(jin)利，追求(qiu)公(gong)司(si)的長遠效(xiao)益和目標。